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　　用几年前的SCI论文评职称可以吗?

　　如今评职称而选择发表SCI论文的作者朋友多了起来，由于评职称的竞争很激烈，作者朋友选择发表SCI论文来为自己增加优势。有的作者朋友表示，能不能用几年前的SCI论文来评职称?下面小编来跟大家具体聊一聊吧。

　　大概率是不能用的。当然，具体的还要根据评职论文有效期，评职级别，以及个人的学历来判断。

　　一般来讲在评初级职称的时候是不需要发表论文的，只要自己的学历，工作年限并在工作过程中取得一定的学术成果是不需要发表学术论文的，一般在晋升中级职称、高级职称的时候需要发表学术论文。在这里需要强调的是在晋升中级职称的时候发表的学术论文并且已经用过的，在晋升高级职称是不能再用的。在晋升高级职称的时候就需要发表新的学术论文的了。

　　几年前的sci论文时间跨度比较大，如果评职文件中明确说明了评职有效期是2-3年内发表的或是评职当年发表的，就不能参与职称评定。如果评职文件中未说明职称论文有效期，则会根据默认的评职有效期计算，这个周期相对长一些，你可以看下几年前的sci论文是否是获得上个职称到评这个职称之间发表的，如果早于这个时间那么是不能用的，如果是晚于这个时间是可以用的。

　　当然，这要看你的学历和所评职称级别了。一般来说评职人员学历比较低，且评职的级别高，这种情况下往往申报更高一级职称需要的时间比较长，一般是5年。就比如：中专人员获得中级职称后再想评高级职称是要有5年的资历才行，如果你5年前发表的sci论文是在获得中级职称时发表的，且评职文件中没有指定评高级职称的年限，那么你是可以凭借5年前发表的sci论文参与职称评定。

　　很多作者考虑到sci论文发表时间是比较久，所以担心sci论文无法在评职前发表成功，会在很早之前为评职称准备sci论文。但是这里提醒大家：也不能太早准备sci论文，太早准备，评职论文是有时效的，太早准备超过评职单位所要求的时效后同样也是无法参与职称评定的。大家如果不想错过职称评定，最好提前了解评职论文，并在评职有效内的前一年准备就差不多。

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