毕业论文（设计）是培养大学生创新能力、实践能力的重要实践教学环节，是高等学校人才培养计划的重要组成部分，也是人才培养质量的重要体现。按照《南京师范大学中北学院本科生毕业设计（论文）管理规定》（见附件1）的要求，切实做好我院2023届本科生毕业论文（设计）工作，现将有关工作和要求通知如下。

一、时间安排

各系科一般应从本学期开始做好毕业论文（设计）工作动员、指导教师遴选、选题等相关工作。学生撰写毕业论文（设计）一般安排在下学期进行，具备条件的专业可提前至本学期开展，撰写时间不得低于八周（不含前期准备工作时间）。具体时间安排见《毕业论文（设计）工作时间安排表》（见附件2）。

毕业论文（设计）工作时间安排表

​二、组织动员

各系科要切实加强本科毕业论文（设计）工作的组织和管理，做好宣传动员。各系科可通过组织线上线下专题讲座、动员大会等形式，提高师生对毕业论文（设计）在人才培养中重要意义的认识，充分调动指导教师和学生的积极性。结合管理规定，重点对毕业论文（设计）进度安排、学院毕业论文格式规范（见附件3）、论文架构（研究背景与目的、立题依据、研究内容、论证过程、研究结果）等方面进行解读和说明，并积极做好《江苏省本科毕业论文（设计）抽检工作实施细则（试行）》（见附件4）的解读工作，明确新形势下毕业论文的新任务、新要求，强化学生质量意识，坚决杜绝学生蒙混过关的侥幸心态。毕业论文（设计）工作须结合“线上系统”开展，系科最迟于本学期末，完成毕业论文（设计）的组织动员。

三、选题与开题

选题应符合专业人才培养目标，与生产实践、科学研究、社会经济发展相结合，鼓励结合实验实习、大学生创新创业训练、教师的科研项目等开展工作。

学生在选定题目后，填写《南京师范大学中北学院毕业论文（设计）开题报告》（见附件5），经指导教师审核、系科检查通过后方可进入毕业论文（设计）研究与撰写阶段。

选题与开题必须经由系科组织教（科）研活动、由系科或教研室负责把关，并做好过程记录。各系科须以专业为单位成立若干开题小组，对本专业提供的拟定题目名称、研究内容和研究方案等进行把关。各开题小组组长原则上由副高及以上职称教师担任。

选题与开题一般应于本学期结束前完成，最迟于下学期3月6日前完成。系科在“线上系统”中完成《选题统计表》的填报、上传；毕业生完成《开题报告》（word）的“线上系统”上传。

四、中期检查

论文进展到中期时，学生须填写《毕业论文（设计）中期检查表》（见附件6），各系科应自行组织毕业论文（设计）中期检查。各系科应组织评审专家从开题报告、文献综述、索引资料、相关实验数据、调查报告、毕业设计作品、英文翻译等方面听取学生汇报，进行检查。经系科确定为不符合中期检查要求的毕业论文（设计），由系科、教研室、指导教师负责督促学生进行整改。中期检查不符合要求的论文将直接纳入学院毕业论文（设计）抽查对象。

系科须在中期检查前，将具体时间、地点报教务处备案，并于2023年4月10前提交中期检查结果至邮箱123214324@qq.com，教务处将对中期检查工作进行抽检。

五、查重

学院提供两次查重机会，一次用于学生自行查重，一次用于系科统一查重。学院抽检论文须在抽检材料提交前完成系科统一查重，查重不通过者不得提交抽检；其余毕业论文（设计）须在答辩前完成系科统一查重，查重不通过者不得进入答辩环节。论文查重重复率文科（含艺体）不高于20%，理工科不高于30%。

六、抽检

毕业论文（设计）须执行“前置检查”，重点对选题意义、写作安排、逻辑构建、专业能力以及学术规范等方面进行考察。

（一）抽检比例。教务处将组织专家对2023届本科生毕业论文（设计）进行抽检，比例不低于30%；各系科对学院抽检未涵盖的毕业论文（设计）按不低于20%进行抽查。

（二）抽检名单公布。教务处于2023年4月25日前，在教务处网站公布学院抽检名单；系科须向本系师生公布系科抽检名单。

（三）材料提交。各系于2023年5月8日前，将毕业论文（纸质与电子版）、查重报告（完整电子版）、各系毕业论文格式规范（电子版）提交至教务处201办公室，电子材料发送至123214324@qq.com，电话0511-88150063。

（四）检查结果公布。系科负责本系抽检论文（设计）的检查，并将检查结果报教务处备案；教务处组织专家对学院抽检论文进行检查，并于2023年5月15日前于教务处网站公布学院及系科检查结果。检查结果分为“通过”、“不合格”、“重大修改”。

（五）处理办法

由学院及系科抽检认定为“不合格”、“重大修改”的毕业论文（设计）均按照以下办法处理。

1．“不合格”的毕业论文（设计）及处理办法。出现下列情况之一的毕业论文（设计）将被确定为“不合格”：（1）选题不符合本专业人才培养目标；（2）论文构架存在严重缺陷、必要内容写作严重不到位；（3）内容少、工作量严重不饱满；（4）数据不科学、不合理，结果和结论不科学、不可靠；（5）论文水平未达到本科毕业基本要求；（6）存在抄袭、剽窃、伪造、篡改、买卖、代写等学术不端行为。对违反上述第（6）条者，还将按学院相关管理规定进行处理。

上述“不合格”毕业论文（设计）须至少修改2个月，完成修改后，由系科将预审通过的毕业论文（纸质版）及其查重报告（完整电子版）提交教务处，由教务处组织专家审核，审核通过的按60分给出毕业论文（设计）成绩，并由教务处直接录入系统。

2．“重大修改”的毕业论文（设计）处理办法。抽查认定为“重大修改”的毕业论文（设计）须至少修改1个月，完成修改后，由系科将预审通过的毕业论文（纸质版）及其查重报告（完整电子版）提交教务处，由教务处组织专家审核，审核通过的按60分给出毕业论文（设计）成绩，并由教务处直接录入系统。

七、答辩

各系科应认真做好答辩的组织工作，所有毕业论文（设计）必须以专业为单位进行集中答辩。系科于答辩前一周，以本系为单位将《答辩分组情况表》发至邮箱123214324@qq.com，教学处将组织督导及其他工作人员开展答辩环节督查。答辩原则上不早于5月中旬开展，且必须于5月底前完成；系科可在5月中旬之前安排预答辩，提升毕业论文质量。各系科须于2023年5月31日前，在教务系统中完成毕业论文成绩录入。

答辩后论文材料存档。毕业生须于2023年5月31日前，完成《毕业论文》终稿（word）“线上系统”上传。系科须留存毕业论文（设计）的纸质稿（含开题报告、答辩记录、考核表等）、查重报告（电子版）、论文考核表（电子版）。

八、推优

各系科在答辩环节，组织各专业答辩小组推荐2023届本科生院级优秀本科毕业论文（设计）；系科综合考量，按不超过当年本系毕业生总数5%的比例，推荐院级优秀毕业论文（设计），推荐论文的考核表综合成绩须达到90分。教务处将在各系科遴选推优的基础上，组织专家评审，评选出100篇左右院级优秀毕业论文（设计），并按不超过全院毕业生总数3‰的比例从中推荐省级优秀毕业论文（设计）。

推荐院级优秀毕业论文（设计）材料提交及结果公布。各系于2023年6月8日前，将推荐院级优秀的毕业论文（纸质与电子版，从“线上系统”下载）、《系科优秀毕业论文（设计）推荐表》（见附件7），提交至教务处201办公室，电子材料发送至123214324@qq.com，电话0511-88150063。院级优秀毕业论文（设计）名单及省级优秀毕业论文（设计）推荐名单，将于2023年6月30日前在教务处网站公布。

九、毕业论文（设计）指导酬金及工作量计算办法

外聘教师按酬金计算：中级职称按600元/篇计算，高级职称按700元/篇计算；艺术类含设计（作品）及理工类含设计、实验的毕业论文（设计）经审核通过后增加200元/篇。

学院合同制教师统一按7个标准课时/篇，计算论文指导工作量；艺术类含设计（作品）及理工类含设计、实验的毕业论文（设计）经审核通过后按9个标准课时/篇，计算论文指导工作量。

指导毕业论文（设计）工作量是否纳入教师年度基本教学工作量考核范围，可由各系自行决定。

十、毕业论文（设计）奖惩办法

（一）优秀毕业论文（设计）表彰和奖励

学院将组织专家在全院范围内开展院级优秀毕业论文（设计）评选，并从中推荐参评省级优秀毕业论文（设计），对获得院级、省级优秀毕业论文（设计）的师生进行表彰。

对获得院级优秀毕业论文（设计）的指导教师（团队）给予1000元/篇的奖励。对获得江苏省本科优秀毕业论文（设计）一、二、三等奖的指导教师（团队），再分别给予4000元/篇、2000元/篇、1000元/篇的奖励。

（二）“存在问题”毕业论文的处理

在省教育厅组织的毕业论文（设计）抽检中，被认定为“存在问题”的毕业论文，其指导教师在5年内不得进行毕业论文（设计）指导。

教务处

2022年11月8日

附件1：《南京师范大学中北学院本科生毕业设计（论文）管理规定》（宁师中北教【2021】2号）

附件2：毕业论文（设计）工作时间安排表

附件3：《中北学院毕业论文（设计）格式规范（试行）》

附件4：《江苏省本科毕业论文（设计）抽检工作实施细则（试行）》

附件5：南京师范大学中北学院本科生毕业论文（设计）开题报告

附件6：南京师范大学中北学院本科生毕业论文（设计）中期检查表

附件7：院级优秀毕业论文（设计）推荐表

附件8：南京师范大学中北学院本科生毕业论文（设计）答辩记录表

附件9：南京师范大学中北学院本科生毕业论文（设计）考核表和评审参考标准